●紹介から定着まで、一人一人の成長を見守るトータルサポートでお応えします
障がい者雇用が初めてでも、過去にうまく続かなかった、という企業様もお任せください。 定着率に大きく寄与する要因は、就職前後の仕事内容のギャップ、的確にフォローできる体制の充実、ではないでしょうか。『はーとふる農園』 は、個人の特性を見つめ、成長を願い、一貫してサポートします。
- 就農希望者の募集活動
- 貴社に代わって、募集活動はすべて 『はーとふる農園』 にて行います。農園周辺地域の福祉事業所や各市町村の福祉課へ事業説明・見学会を随時行っています。
- 実際に働く環境での就農体験実習
- 就農希望の方には、『はーとふる農園』で２週間の研修会(就農体験実習)を受けていただきます。実際の就労を体験していただくことで、就職後のギャップが少なく、スムーズに移行していただけます。
- 就職を希望される方を紹介面談
- 研修会を修了し就職を希望される方を貴社へご紹介いたします。面接の上、採用をご検討いただきます。
当事者への合否連絡、入社に必要な書類提出は『はーとふる農園』でサポートいたします。
- ご採用
- 貴社には、採用いただいた方を『はーとふる農園』に配属していただきます。貴社の従業員となられた方を、研修会と同じ環境でお迎えいたします。
- 雇用後の職場定着支援
- 『はーとふる農園』では、障害者福祉サービス機関との連携をとりながら、日々の生活支援、農業技術習得指導を行っています。また、貴社への報連相を随時行っております。
